14:00~14:50
基調講演〜組織の未来はハイブリッドワークにある〜
コロナ禍で強制的に広まったテレワーク
しかし、対策が進むにつれて一律出社に戻す企業も増えています。
果たして、それで良いのでしょうか?
実際、若手や子育て中の層を中心に、働く場所を柔軟に選びたいという声が強くなっています。
サイボウズはこれまで10年以上に渡って、テレワーク定着に取り組んできました。
その結果学んだこと、それは「ハイブリッドワークにこそ、組織の未来がある」ということです。
本セッションでは、働き方と場所の多様化実現だけでなく、採用、企業文化の浸透、そして心理的安全性など、様々な可能性を秘めた「ハイブリッドワーク」による組織運営術についてお話しします。
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サイボウズ株式会社
代表取締役Yoshihisa Aono
青野 慶久
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サイボウズ株式会社
コーポレートブランディング部
部長Yukio Otsuki
大槻 幸夫
15:00~15:50
ハイブリッドワーク時代はこうなる!
サイボウズ社員のリアルな1日で学ぶ、場所に縛られない「オンライン中心」の働き方
オンライン中心の組織の作り方をしながらも上手にオフィスを活用し、双方の良さを取り込むハイブリッドワークがこれからの働き方の姿。
サイボウズ社員のリアルな仕事の1日の流れを公開し、時間や場所に縛られない、まるでオフィスを再現したような“オンラインオフィス”での仕事の進め方のポイントを徹底解説します!
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サイボウズ株式会社
コーポレートブランディング部
ワークスタイルエバンジェリストShuichiro Fukasawa
深澤 修一郎
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サイボウズ株式会社
経営支援本部 経営企画部Teruaki Ishiguro
石黒 照朗
16:00~16:50
人事担当者、経営者必見!「他部署との連携が難しい」「社内の状況がわからない」
ーー離れて働く組織が抱える、生産性と不安の問題を解消するサイボウズの新たな仕掛けとは?
ハイブリッドワークに興味はあるが、組織全体のコミュニケーションに影響が出そうで不安…。
「業務に直接に関わる情報しか目に入らず、社内の状況がわからなくなりそう」「部署間の繋がりが薄くなり、連携に影響が出てきそう」
離れて働くことで生まれる不安や生産性の課題に対して、サイボウズが試みる新たな"仕掛け"を徹底解説します。
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サイボウズ株式会社
人事本部 コミュニケーション促進チームChihiro Furuya
古谷 千紘
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サイボウズ株式会社
経営支援本部 情報共有支援部Takashi Hashimoto
橋本 岳
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サイボウズ株式会社
コーポレートブランディング部
ワークスタイルエバンジェリストKatsuto Imai
今井 豪人
17:00~17:50
「離れて働くメンバーをマネジメントするって、やっぱり無理がありません?」
コミュニケーション、評価、育成…試行錯誤中のサイボウズのマネージャーと考えよう
オフィス、在宅と働ける場所の選択肢が広がると、評価やコミュニケーションなど、今までのやり方では難しくなることも。
やはり離れているとマネジメントは難しいのでしょうか?
メンバーそれぞれが離れて働くサイボウズのリアルなマネージャーの声を聞きながら、一緒に新しいマネジメントの形について考えてましょう。
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サイボウズ株式会社
人事本部 環境デザイン部
部長Yuka Ito
伊藤 優香
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サイボウズ株式会社
営業本部 リージョナル営業部
関東営業グループ グループ長 兼
営業人材開発部 部長Kenichi Katsuzawa
勝沢 賢一
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サイボウズ株式会社
コーポレートブランディング部
マネージャーToshiki Yoshihara
吉原 寿樹
17:50~18:00
クロージングセッション
各セッションを振り返りながら、ハイブリッドワークに役立つサイボウズ製品のご紹介や、新しい働き方のヒントとなるセミナーのご案内をいたします。
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名 称
THE HYBRID WORK JOURNEY
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開催日時
2022年6月3日(金)14:00~18:00
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開催場所
オンライン開催
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参加条件
無料・事前お申し込み制
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参加方法
開催1週間前に参加者に視聴URLをお知らせします
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主 催
サイボウズ株式会社
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事務局
THE HYBRID WORK JOURNEY イベント事務局
e-mail:days@mail.cybozu.co.jp